Nos valeurs
Nous avons défini cinq principes qui guident notre conduite personnelle comme professionnelle. Nous sommes convaincus que leur application mènera à une meilleure éthique et plus d’efficacité tant pour les entreprises dont sommes actionnaires que pour Bridgepoint.Pour assurer le respect de ces règles, Bridgepoint est dirigée par un comité opérationnel, présidé par notre managing partner. Les décisions d'investir dans des sociétés sont prises par un comité d'investissement formé par les associés les plus expérimentés de l'ensemble des activités.
Notre objectif : Etre reconnue comme la société de capital-investissement de référence dans tous les secteurs où nous évoluons. A cet effet, chercher et développer les valeurs suivantes :
| Intégrité |
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Nous nous voulons d’un professionnalisme irréprochable, que cela soit dans nos relations avec nos investisseurs, avec les sociétés dans lesquelles nous investissons ou au sein même de nos propres équipes. |
| Esprit d’équipe |
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Nous faisons preuve d’un esprit d’équipe dans toutes nos actions, sans arrogance et en respectant la personnalité de chaque individu. Nous faisons toujours passer les intérêts de nos investisseurs et des sociétés dans lesquelles nous investissons avant nos intérêts personnels. |
| Capacité de jugement |
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Nous exerçons notre capacité de jugement, dans l’intérêt de nos investisseurs comme dans celui des sociétés dans lesquelles nous sommes actionnaires, en nous efforçant de prendre les bonnes décisions, sans préjugé et en nous appuyant sur l’expérience de l’ensemble des équipes de Bridgepoint. |
| Ouverture d’esprit |
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Nous faisons preuve d’une approche pragmatique dans tout ce que nous entreprenons, en prenant le temps nécessaire pour analyser les problèmes, et surtout pour expliquer nos décisions avec les personnes concernées. |
| Mérite |
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Nous savons que nos équipes sont la principale force de notre groupe. Nous promouvons une culture d’excellence au sein de laquelle le talent et les capacités de chacun peuvent se développer. |